竞争对手纷纷裁员,这家中国公司仍在硅谷招兵买马

全球最大的一些科技企业纷纷裁员。但有一家公司到目前为止正逆潮流而动,那就是TikTok。

减支迹象在硅谷显现之际,这个由中国公司拥有的社交媒体平台正在继续推进一场为期三年的招聘行动,他们早前承诺在美国等全球各地增加约3,000名工程师。

据了解TikTok计划的人士称,TikTok设在新加坡的主要业务中心也在招人。此外,TikTok的所有者,总部位于北京的字节跳动(Bytedance Ltd.)正在中国招募人员为其TikTok平台工作。中国国内无法使用TikTok,但字节跳动在国内推出了TikTok的姊妹版应用抖音。

TikTok首席执行官周受资上周说,在一些竞争对手大幅裁员的情况下,TikTok仍在招聘,但步伐谨慎。

周受资出席一个在新加坡举办的彭博(Bloomberg)经济论坛时表示,TikTok在招聘方面一直较为慎重,公司仍在招聘,不过认为招聘步伐必须与其面临的全球挑战相适应。

科技圈裁员

由私人持股的字节跳动总部设在北京,而TikTok没有官方总部。TikTok在洛杉矶、纽约、都柏林、伦敦和周受资所在的新加坡都设有主要办事处。字节跳动在全球雇佣了约13万名员工。TikTok的员工总数超过2万人,其中约四分之一位于美国。

据熟悉招聘情况的人士称,TikTok计划扩大其在加州山景城的美国最大工程中心的规模。该中心已有1,000多名工程师。在一些活动中,TikTok的招聘者已接触了最近被Meta Platforms Inc. (META)和Twitter Inc. (TWTR)等竞争对手解雇的人员。Information早些时候报道了这些招聘计划和外联活动。

与竞争对手一样,TikTok也未能免于各种负面经济因素的影响。周受资在近期的一次线上会议对员工表示,TikTok已将今年的广告收入目标从至少120亿美元降至100亿美元。

了解该公司规划的人士称,相比于前几年,TikTok现在招聘人员的速度已显著放缓。与其他公司一样,TikTok的招聘计划可能根据经济状况和业务表现而再次调整。

TikTok在2020年曾表示将雇佣1万名美国员工。 图为TikTok设在洛杉矶的主要办事处。

图片来源:JESSICA PONS FOR THE WALL STREET JOURNAL

TikTok成立只有大约五年时间,该业务的增长轨迹与许多正裁减上万岗位的老牌美国科技巨头不同。根据某些衡量标准,TikTok的受欢迎程度已经超过了Facebook以及Meta旗下的Instagram,尤其是在美国青少年群体中。然而,TikTok的收入仍远远低于Meta,后者2021年的销售额为1,180亿美元。

一些更为成熟的硅谷竞争对手已经启动了该行业多年来最大规模裁员。Facebook所有者Meta正裁员大约1.1万人,亚马逊公司(Amazon.com Inc., AMZN)可能裁员多达1万人。Twitter、Lyft Inc.(LYFT)和其他一些公司也已宣布裁员。这些举动并不妨碍TikTok竞争对手的其他关键职位招聘。

TikTok在2020年曾表示将雇佣1万名美国员工,该业务当时面临美国政府越来越严格的审视,原因包括其中资“血统”以及能接触使用该应用的数以百万计美国人的信息。

据了解TikTok招聘计划的人士称,该业务目前仍在招聘工程师,以改进用户在该应用上使用的功能,及改善支撑TikTok运行的算法和其他后端基础设施。

高速发展后,如今科技巨头为何裁员上万人?
高速发展后,如今科技巨头为何裁员上万人?

高速发展后,如今科技巨头为何裁员上万人?Play video: 高速发展后,如今科技巨头为何裁员上万人?
眼下美国就业市场火热,但为什么Meta、亚马逊、Netflix等科技巨头都被卷入裁员浪潮?新冠疫情开始后,随着用户的消费行为都转向线上,科技公司的收入和员工人数出现了爆发式增长。但如今,疫情红利逐渐消退,科技巨头们不得不裁减数以千计的员工。本则视频解释了科技行业大规模裁员背后的宏观和微观原因。

一些知情人士说,TikTok还计划增加商业化团队和新成立的电子商务团队的员工。商业化团队研究如何通过这款应用软件赚钱。这些知情人士表示,TikTok还计划在美国和一个位于爱尔兰都柏林的内容审查中心增聘合同工,负责监控该应用中的不当视频。

据熟悉这些计划的人士称,TikTok的中国母公司字节跳动也在中国继续招兵买马。有些新员工将为TikTok工作,其他有些人将为字节跳动开发芯片。

知情人士说,字节跳动一直以来也在将一些工作岗位从中国转移到新加坡,部分是为了缓解美国对TikTok与中国存在关联的担忧。知情人士说,这些岗位转移的进度比预期的要慢,因为新加坡的人才储备量比中国小,而且申请工作签证也很复杂麻烦。

据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)最近报道,字节跳动在今年8月向员工传阅了一份财务报告,该报告显示,在经历了多年的巨大亏损之后,字节跳动在2022年第一财季实现了营业利润。

2018.11 无锡高新产业园区 美国人才招聘岗位一览

美新半导体(无锡)有限公司
新纳传感系统有限公司

新纳传感系统有限公司其前身为美新公司旗下美新微纳传感系统有限公司,主要从事MEMS系统集成产品和惯导产品研发及生产,是全球领先的微纳传感系统供应商。
新纳公司自主研发的惯性导航系统为终端用户和系统集成商提供了高品质的基于MEMS技术的解决方案,是全球仅有的三家获得美国联邦航空署A级认证的公司。与此同时,基于热对流技术的MEMS质量流量传感器,颠覆传统流量监测,应用领域涵盖家用燃气及医疗装备。

目前,新纳的客户遍布全球160多个国家,广泛应用在智能交通、工程机械、航空电子设备、高端农用机以及汽车电子等领域。从高端MEMS传感系统、Mesh网络算法到系统集成及物联网整体解决方案,新纳将不断追求技术革新,创造更智能的感知世界。

招聘岗位:

Sensor Engineer传感器开发工程师
1. 与多部门以及团队协作开发下一代磁传感器以应用于消费, 工业, 以及汽车市场.
2. 建立传感器物理模型,基于仿真建模软件对传感器进行电,磁,热,机械特性仿真.
3. 使用版图工具辅助传感器版图设计.
4. 与电路设计团队合作,定义并优化产品性能.
5. 设计传感器评估实验
6. 与测试部门合作评估传感器
岗位要求:
1. 磁学、物理学相关专业,硕士,博士学历,
2. 有磁性材料知识.满足以下条件者更佳:有AMR, GMR, TMR磁性薄膜, 传感器经验

英飞凌半导体(无锡)有限公司

上汽英飞凌汽车功率半导体(上海)有限公司(SIAPM)是由上汽集团与英飞凌公司合资设立,从事车用IGBT等功率半导体的应用开发、生产及销售。2018年2月公司总部在上海自贸区注册成立,注册资本3.44亿人民币,投资总额超过10亿人民币,2018年3月无锡分公司(工厂)正式开业。合资公司将借助上汽集团和英飞凌科技双方股东在产品、技术和市场方面的强大优势,引进英飞凌科技公司在全球新能源汽车市场广受欢迎的HybridPACK?全系列产品及技术,在无锡投资建设世界级水平的生产设施,致力于为中国电动汽车产业链上的所有客户提供更加便捷、更加优质的产品和服务。

新未来,芯驱动,我们坚信,人才是公司持续发展的源泉和动力。随着公司的快速发展,我们诚挚地邀请各界精英人士加入上汽英飞凌的大家庭,与我们共同成长,共创辉煌!

招聘岗位:

Supplier Quality Management Engineer
职位描述:
1. for the quality of all external manufacturing services and supplier materials like e.g. plastic housing, ceramic substrate, stamped metal supplier parts and metal coating.
2. for the organization of incoming inspection, the release of incoming goods, the reject of failed parts and the corresponding documentation in ERP/Kingdee system.
3. for supplier complaint management handling, database documentation, 8D-report assessment and reporting.
4. for equipment in incoming goods lab (e.g. CMM, light microscopy (incl. greenlight), XDLM).
5. for the fulfillment of IATF 16949 internal QM processes and internal lab requirements.
6. for the setup and coordination of stock screening actions in SIAPM warehouse.
7. for the handling and release of supplier product change notes including the risk-assessment for SIAPM and coordination of the release team activities.
8. for supplier phase in project support, including VDA2/PPAP release responsibility.
9. for driving activities in supplier development and quality culture mindset improvement.
10. for planning and executing second party supplier audits and to follow up on the audit findings.
11. for the maintenance and discussion of failure catalogues at suppliers.
任职要求:
1. A master university degree or above in Mechanical Engineering (Material science) or Material Engineering
2. At least 3-5 years of work experience in the field of automotive supplier management
3. Knowledge and practical experience in problem-solving methodology like 8D, Ishikawa systematic and 3x5why
4. VDA2/PPAP experience
5. Deep knowledge of ISO9001 and IATF16949 requirements: The ideal candidate brings second party audit certification for IATF16949 and/or VDA6.3
6. Good presentation & communication skills
7. Fluency in spoken & written English and Chinese
8. Ability and experience to negotiate quality agreements with suppliers
9. Openness for business travel
10. Experience in technical cleanliness, 5s, FMEA methodology and APQP are beneficial

阿特拉斯·科普柯

阿特拉斯·科普柯是一家在压缩机、膨胀机与空气处理系统、液压破碎锤、路面设备、移动空压机、移动发电机、采矿设备、动力工具和装配系统领域占据全球领先地位的工业集团。通过创新的产品与服务,阿特拉斯·科普柯为实现可持续的生产力提供各种解决方案。阿特拉斯·科普柯成立于1873年,总部位于瑞典的斯德哥尔摩,业务范围遍及全球170多个国家和地区。
Atlas Copco is an industrial group with world-leading positions in compressors, expanders and air treatment systems, hydraulic breakers, road equipment, portable compressors, generators, mining equipment, power tools and assembly systems. With innovative products and services, Atlas Copco delivers solutions for sustainable productivity. The company was founded in 1873, is based in Stockholm, Sweden, and has a global reach spanning more than 170 countries.

招聘岗位:

Senior Project Engineer, OFA
Project Engineering Manager, OFA
Mission:
– Toprovide project management to achieve maxim customer satisfaction and project value.

Major Responsibilities:
• According to Project Contract to defineproject scope and responsibility;
• Work with proposal(design) engineer to studythe entire project specification of the total projects, customer requirements,performance standards, preparing cost estimates ;
• Contact with Product Company and externalsupplier for the components schedule;
• Project Kick off meeting; Documentationpreparation according to project requirements.
• Contact with customer site management for thecomponents delivery and site job coordination
• Maintain project schedule by monitoringproject progress; coordinating activities, suppliers; resolving problems.
• Components Quality Inspection and Site JobQuality Inspection;
• Controls project plan by reviewing design,specifications, and plan and schedule changes; recommending actions.
• Controls project costs
• System Start Up coordination and AcceptanceTest to handover to customer;
• Contributes to team effort by accomplishingrelated results as needed.
Experiencerequirements
• OVER 3 years’Experience of Project management;
• Familiar withcompressed air filed or related industry;

Knowledge:
• Computer skillsincluding Microsoft skills etc..
• Proficient in Englishwriting & reading.
• MechanicalEngineering Knowledge;

Education
-University degree or above, major in Engineering field (example: controlengineering, thermodynamics Engineering, electrical Engineering, etc..) Related

Personality
-Goodcommunication skills and project management skills
-Good coordinatecapability.
Location
-Wuxi, China

卡特彼勒

八十五年来,卡特彼勒公司不懈努力,促使进步成为可能,并在各大洲推动积极、可持续的变革。卡特彼勒是建筑机械、矿用设备、柴油和天然气发动机、工业用燃气轮机以及柴电混合动力机组领域的全球领先企业,同时也是一家领先的服务供应商,旗下公司有卡特彼勒融资服务、卡特彼勒再制造服务、卡彼勒物流服务和Progress Rail 服务。
卡特彼勒在中国的业务历史悠久。1975年,卡特彼勒在中国售出第一批产品,并于1978年在北京开设了办事处。上世纪八十年代,中国制造商与卡特彼勒达成了技术转让协议,开始制造卡特彼勒许可产品。上世纪九十年代初,随着加强本地化生产战略的制定,卡特彼勒加快了在中国的业务发展。1996年,卡特彼勒(中国)投资有限公司(CCI)在北京成立,支持中国不断增长的投资及业务发展。
卡特彼勒在中国制造的核心产品包括液压挖掘机、履带式推土机、平地机和路面设备、主要用于船舶和发电应用的大型柴油发动机以及用于中国和亚太区的发电机组。卡特彼勒还在中国的多家工厂制造零部件。除核心机器、发动机和零部件生产基地之外,卡特彼勒在中国的业务还有:物流、再制造、融资租赁、培训、市场营销和研发。卡特彼勒的独立代理商网络包括服务于中国区的四家代理商,他们为中国各省的客户提供销售和产品支持。

招聘岗位:

发动机性能开发标定工程师
Job Duties/Responsibilities may include, but are not limited to:
Develop the knowledge base of Caterpillar’s products, technologies, processes, services and systems, which you will use to:
– Learn and follow Caterpillar Engine Rating Development & Calibration process and procedure.
– Work on Engine Performance and Emission development project, Engine Rating Development, meet customer request, and meet China or Global Regional Regulations
– Conduct of engine performance test execution, understand the diesel engine test techniques
– Create engine test plan, analyze test data, optimize engine performance and emission calibration to meet engineering target, create engineering report
– Summarize and communicate results via presentation to global customers, team members, and other business units regularly by means of tele-conference meetings
– Assist to contribute to the engine development of new products and processes

Required Qualifications:
– Bachelor’s degree or above in an accredited Engineering, Internal Combustion Engines, Thermal Energy, Vehicle Engineering or equivalent.
– Good knowledge of internal combustion engine structure, engine performance, engine test, engine validation.
– Excellent in problem analysis and solving skill
– Excellent interpersonal and communication skill
– Creative, keep interest in taking challenge and pressure
– Diligent, proactive, self-motived and open-minded
– Excellent in English (oral & written) Good Interpersonal skills.
– Hands-on

Desired Qualifications:

– Engine Performance & Emission Calibration experience
– Engine control knowledge
– Engine Regulations knowledge
– Engine Emission knowledge

博世汽车柴油系统有限公司

坐落于无锡高新技术开发区博世汽车柴油系统有限公司成立于2004年,公司注册资本为2.41亿美元,是罗伯特博世公司与无锡威孚高科技股份有限公司联合投资设立的外商投资有限公司.公司致力于先进喷射柴油系统和尾气后处理系统的研发、匹配和制造。公司具备交钥匙式匹配服务和卓越的本地项目管理能力。专注于支持中国柴油发动机的生产、以满足现行及未来更为严格的排放标准。
相比同类柴油发动机,配备先进博世技术的柴油发动机可降低达33%的燃油消耗,二氧化碳排放可减少25%。配备先进博世技术的柴油发动机的转动扭矩提高50%,从而使得驾驶更有乐趣。
我们为乘用车和轻型车及重型商务车度身定做的解决方案让柴油发动机更清洁、更高效和更经济。秉承博世的理念,公司致力于持续改进其技术、生产及业务流程,以满足并超越中国客户的期望为己任。
我们坚信人才是公司最重要的资产。我们吸引、聘用、培养并留任有团队合作精神、愿意学习新知识并能承担责任的员工。在公司内对责任和价值的认同和承诺是公司团结和合作的基础。

招聘岗位

Electrical Motor Design Engineer
岗位职责/Job Responsibilities:
Joining a World Class team of Control and Electronics engineers working on Hardware, Software and Controls solutions in CV Electrification applications. The electrical motor design engineer is the positon will be responsible for 700V E-drive product development and application with the targets of support customer projects. With the current Chinese market strategy, focus is mainly on commercial vehicles hybrid and full-BEVs.
· Responsible for e-drive engineering related requirements analysis, technical estimations and technical problem solving.
根据客户工程需求定义产品参数及技术评估,解决相关技术问题。
· Responsible for E-drive engineering and application for customer projects.
负责电机开发及客户项目应用。
· E-mobility technical interface with externally with customers, suppliers and internally with different BU and functions.
电机的技术负责人,负责对内、对外(客户、供应商)以及德国总部产品开发部门的技术讨论及协调
· E-drive product testing and development documentation.
电机测试及电机开发技术文档

Qualifications

· 教育背景:硕士或以上学历,电机,电力电子及相关专业;
Master or above degree of electrical motor, electronics or automatic related
· 英文:CET-6级以上,出色的英文书写及口语能力;
Excellent English in both spoken and written, CET6 above.
· 办公软件: 具有标定软件 (INCA, Matlab/Simulink)使用经验的优先考虑;
Experience on tool usage of INCA, Matlab/Simulink is appreciated;
· 能力要求 Capability Requirement
o Familiar with magnetic flu theory and analysis, electrical motor design
熟悉磁流感理论、分析及电机设计
o Good knowledge of E-motor, power electronics system development. Professional Experience in the development of electric drives is an add
熟悉电机、电驱系统开发,有电驱开发相关经验者优先
o Knowledge of simulation programs for the design and calculation of electric motors like ANSYS, Maxwell, Jamag .etc.
熟练使用电机相关设计仿真软件,如:ANSYS, Maxwell, Jamag
o Familiar with Matlab M and Simulink
熟练使用Matlab 和 Simulink工具
o Familiar with EV/HEV/PHEV structure
了解电动车/混动车/插电式混动车拓扑结构
o Innovative, persistent and communicative personality, team working
良好的团队合作、沟通能力、创新意识
无锡中科光电技术有限公司
无锡中科光电技术有限公司成立于2011年8月,是国家环境光学工程技术中心唯一的产业化平台,主要从事大气环境高端监测仪器的技术研究、产品开发、集成应用及产业发展,业务领域涉及大气复合污染(灰霾)立体监测、工业园区立体监测、源解析、大气污染预报预警等。
公司拥有国内顶尖的技术专家与科研创新团队。其中中国工程院院士1名,国家千人计划人才2名,863领域专家2人。从事技术研究、产品开发与工程应用的研究员、高级工程师、技术员超过120人,40%以上为硕、博士学历。

【招聘岗位】
激光器研发专家
职责描述:
1. 负责适用于激光雷达等产品的激光器的设计、开发、验证和量产;
2. 负责追踪国内外激光器产品动态,获取激光器样品、测试和评估、样机系统测试;
3. 负责激光器生产制程、工艺文件、可靠性验证、第三方认证等;

任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子、光学、光学工程、激光等专业,5 年以上工作经验;
2. 熟悉激光器原理、器件选型、实验验证、光学模块设计、整机测试、失效分析等;
3. 熟悉激光器的生产工艺、生产制程、可靠性测试等。

资深光学专家
职责描述:
1. 负责监测仪器光学系统的技术调研、技术预研,提出有创新性的技术方案;
2. 负责监测仪器光学系统设计、技术平台建设;
3. 负责光学团队的培养与管理工作。

任职要求:
1. 光学或相关专业硕士以上学历,博士优先;
2. 具有8年以上光学仪器或光谱仪器设计经验;
3. 精通工程光学及物理光学系统设计;熟练使用光学设计软件(Zemax、LightTools等);擅长光学平台上的光学校准与调试。

光机结构专家
职责描述:
1. 负责激光雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;
2. 负责激光雷达产品的光学机械结构设计和方案审核;
3. 负责光学机械结构模块的技术平台建设。

任职要求:
1. 硕士及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业;
2. 具有5年以上光学机械结构设计经验,具有仪器仪表产品开发经验者优先;
3. 具有独立设计并成功投产的项目经验;
4. 熟练使用机械制图软件Pro/E/Solidworks,有限元分析软件Ansys/Abaqus或其他分析软件。

联合汽车电子有限公司无锡厂
United Automotive Electronic Systems Co., Ltd.

公司简介:
联合汽车电子有限公司(简称UAES)成立于1995年,是中联汽车电子有限公司和德国罗伯特•博世有限公司在中国的合资企业。公司主要从事汽油发动机管理系统、变速箱控制系统、车身电子、混合动力和电力驱动控制系统的开发、生产和销售。2013年,公司实现销售收入110亿元,员工人数约6400人。
公司总部位于上海市浦东新区,在上海、无锡、西安、芜湖和柳州设有生产基地,并在上海、重庆和芜湖设有技术中心。公司有效整合本地优势和全球领先的技术为国内各汽车厂商提供优质产品和服务,并为满足日益严格的法规要求提供技术支持。
凭借扎实的本地研发和生产能力,联合汽车电子有限公司致力于为客户提供先进的、完整的汽车动力总成和车身控制系统解决方案,并积极为节约能源和保护环境做出贡献。

公司愿景:

公司地址:江苏省无锡市新区
公司网址:www.uaes.com
工作地点:无锡(WX)

招聘职位

WX-UAES-01: Process Engineer 工艺工程师 3人
Location: Wuxi 无锡

Responsibilities工作职责:
– Process standardization and maintenance management: production process standardization, PQIP maintenance, organize and manage process standardization and maintenance, coordinate ECR implement and sample production;
工艺维护及标准化管理:生产工艺文件的标准化、工艺过程文件的维护、组织及管理工艺过程标准化及维护的相关工作,协调实施工程更改和样品生产;
– Quality management: analyze the complaint and make the report, control internal defect cost and related to process improvement;
质量管理:对投诉进行分析并编制报告、控制与内部质量成本和投诉相关的工艺改进;
– Process improvement: analyze and solve the process and quality problem in production line, process improvement, make and update the process document;
工艺改进:分析和解决生产现场的各种工艺问题和质量问题,生产工艺的改进,制度和修改各种工艺文件;

Requirements任职要求:
– Bachelor degree or above in Mechanical Engineering, Electronic Engineering, Mechatronics or related area;
机械类、电子工程、机电一体化等专业本科及以上学历;
– Fluent in English or German; Good communication and interpersonal skills;
英语或德语熟练;良好的沟通技巧;
– Good analytical and problem solving skills;
良好的问题分析及解决能力;

WX-UAES-02: Equipment Engineer设备工程师 5人
Location: Wuxi 无锡

Responsibilities工作职责:
– Non-standard MAE design, assembling debugging and acceptance;
非标设备的设计、装配、调试及验收;
– Diagnose and repair of machines and equipment (mechanical);
机器和设备(机械)故障诊断和修理;
– Establish repairing procedures and preventive maintenance plan;
维修程序和维护计划制定;

Requirements任职要求:
– Bachelor degree or above in Mechanical Engineering, Electronic Engineering, Mechatronics or related area;
机械类、电子工程、机电一体化等专业本科及以上学历;
– Fluent in English or German; Good communication and interpersonal skills;
英语或德语熟练;良好的沟通技巧;
– Good analytical and problem solving skills;
良好的问题分析及解决能力;

WX-UAES-03: Planning Engineer 规划工程师 5人
Location: Wuxi 无锡

Responsibilities工作职责:
– .Calculate capacity & demand, plan new MAE and layout; Follow up purchasing process, installation and acceptance of new MAE.;
计算产能和需求,规划新增设备和平面布置,跟踪采购流程,并安装验收;
– .Implement process development and verification; Establish launch control and assure a smooth SOP;
过程开发并验证,制定批产早期遏制,保证顺利SOP;
– Prepare and improve new product/project process documents. Train related persons; Participate audit; correct non-conformity;
编制/完善新产品/项目工艺过程文件,培训作业人员;参与审核,改正不符合项;

Requirements任职要求:
– Bachelor degree or above in Mechanical Engineering, Electronic Engineering, Mechatronics or related area;
机械类、电子工程、机电一体化等专业本科及以上学历;
– Fluent in English or German; Good communication and interpersonal skills;
英语或德语熟练;良好的沟通技巧;
– Good analytical and problem solving skills;
良好的问题分析及解决能力;

WX-UAES-04: Product Quality Engineer 产品质量工程师 1人
Location: Wuxi 无锡

Responsibilities工作职责:
– . Compile product inspection plan and test plan according to standard, follow up daily quality status, set up the control system for product quality. Assure the products can meet the customer and BOSCH standard.;
据标准要求制订产品检验和试验计划,跟踪生产线每天的产品质量状况,和建立产品质量控制系统,以确保产品符合客户和BOSCH的标准
– . Regular review the quality improvement actions implementation and 8D status;
定期跟踪质量改进措施和实施状况的8D状态偏差措施的跟踪;
– Confirm and analyze customer complaint response in 24hs, short action in 48h, long term action should be submit to customer in 14days by owner;
客户投诉产品确认与分析,发生客户投诉时必须24小时内回复客户,48小时制订应急措施,14天内要求责任部门递交长期改进计划;
-. Train the inspector about product knowledge, inspection and test standards, inspection equipment operation
对检验员的产品知识和检验试验标准及检验设备的培训和相关文件更新的培训
-. According to project schedule, compile test plan, investigate demand of test equipment and test fixture,
根据项目协调人的项目计划,编制认可试验计划和调研设备和工装需求,确定投资计划

Requirements任职要求:
– Bachelor degree or above in Mechanical Engineering, Electronic Engineering, Mechatronics or related area;
机械类、电子工程、机电一体化等专业本科及以上学历;
– Fluent in English or German; Good communication and interpersonal skills;
英语或德语熟练;良好的沟通技巧;
– Good analytical and problem solving skills;
良好的问题分析及解决能力;

 

【简历投递】 邮箱:talent@nchr.com.cn 咨询电话:0510-85258676